員工關懷措施

本公司為提升員工競爭力、關懷保護員工工作安全、維護員工各項權益，提供多元豐富學習管道與發展資源，營造員工安全與健康之工作環境。

一、本公司提供員工安全與健康之工作環境，關懷保護員工工作安全，維護員工各 項權益，以下為本公司目前已實施之措施：

1.本公司為保護員工的安全，每年均編列預算購置安全防護具供員工使用，例 如現場作業人員，每人均發放安全鞋、護腰、防滑手套供其使用，冬季時除 有配發防寒衣物外，另亦配發禦寒毛帽，以確保員工的安全與健康。

2.本公司為維護員工的安全與健康，每年均定期排定舉辦安全衛生課程教育訓 練、堆高機安全操作教育訓練、消防安全教育訓練、航空保安教育訓練、危 險品課程訓練…等，以使員工能學習到適當的安全與健康知識，進而做好自身 的保護。

3.為維護各項員工權利，諸如僱用、工作時間、考勤、請假、獎懲、晉升等， 除遵照政府有關法令規定外，公司依法辦理勞工保險及全民健保，同時並將 相關員工之權益詳列入工作守則中，以保障員工權益。

4.本公司依照有關職業安全衛生法令成立職業安全衛生委員會暨管理單位，確 實辦理職業安全衛生事宜，保護員工免於受職業傷害，降低工作環境的危 險；為保障員工安全，除為所有員工投保勞健保外，另亦提供團保、出差旅 行平安險等保險項目。

二、公司為提升員工競爭力，規劃新人訓練、在職訓練、進階訓練、內部講師訓 練、新領域講堂、職安訓練、航空保安訓練、防走私訓練、中高階主管訓練 等等，提供多元豐富學習管道與發展資源。